高校中层干部是学校改革发展的中坚力量。上接学校决策，下连师生一线。位置关键，责任重大。怎么让这支队伍更有战斗力?越来越多的大学把中层干部送到西柏坡，在这片红色土地上寻找答案。

一、赶考：中层干部的必修课

西柏坡红色培训基地的现场教学中，有一堂课专门讲“赶考”。

1949年3月23日，党中央离开西柏坡前往北平。出发那天，毛泽东说：“今天是进京赶考的日子。”周恩来说：“我们应当都能考试及格，不要退回来。”毛泽东说：“退回来就失败了。我们决不当李自成。”

这场考试，到今天还在继续。高校中层干部面对的也是一场“赶考”。人才培养、学科建设、科研攻关、师生服务，样样都是考题。

二、清醒：胜利面前守住底线

西柏坡干部培训的课堂上不讲空话。就是让干部站在七届二中全会的会场前，自己感受。

会场是伙房改的，面积不大，没有暖气，窗户透风。座椅板凳是从石家庄刚解放后运来的，有的是从学校借来的。就在这个简陋的会场里，毛泽东提出了“两个务必”——务必谦虚谨慎、不骄不躁，务必艰苦奋斗。

同一次会议还通过了“六条规定”：一不做寿，二不送礼，三少敬酒，四少拍掌，五不以人名作地名，六不要把中国同志同马恩列斯平列。

每条都短，每条都实。

有学员站在七届二中全会旧址前说：“以前学‘两个务必’是读文件，站在这里才真正懂了——这是胜利面前必须保持的清醒。”

中层干部手握一定资源和权力。项目审批、经费使用、人事安排，每件事都在检验底线够不够硬。

三、扎根：坐在哪里开会，解决谁的问题

西柏坡时期还有一段历史，对高校中层干部尤其有启发——全国土地会议。

1947年7月，会议在西柏坡村东头的打谷场上召开。没有会议室，没有麦克风，没有标语口号。100多名代表，有的坐在石头上，有的坐在从老乡家借来的小凳子上，有的干脆坐在地上。刘少奇带病站着讲话，一讲就是好几天。就是在这个打谷场上，通过了《中国土地法大纲》。到1948年秋，一亿六千万农民分到了土地。

为什么要在打谷场上开这么重要的会?因为要解决的问题就在农民身边。坐在打谷场上开会，就是坐在老百姓中间开会。

高校中层干部做决策、定政策，是坐在办公室里拍脑袋，还是走到师生中间听意见?西柏坡的经验告诉干部：坐在哪里开会，决定了解决谁的问题。

四、传承：把西柏坡带回岗位

管住自己、眼睛向下、永远清醒。

从“两个务必”到六条规定，从打谷场上的土地会议到进京赶考，西柏坡留下的是一整套“怎么当干部”的方法。

西柏坡红色培训基地的结业课上，经常有学员写下这样一句话：“以前觉得西柏坡很远，来了才发现，它离高校中层干部的日常工作很近。”

从西柏坡回来的干部，带回去的不只是几张照片、一段记忆，更是一种状态——在“赶考”路上，永远保持清醒，永远不忘来路。

西柏坡红色培训基地官网