1949年3月23日，党中央离开西柏坡前往北平，毛泽东同志意味深长地说：“今天是进京赶考的日子。”七十余年后的今天，当我们站在西柏坡红色教育基地的七届二中全会旧址前，这个关于“赶考”的命题依然振聋发聩。对新时代的党群干部而言，考场延伸到了基层一线，考题始终围绕“人民满意”，而答案就写在服务群众的每一个细节里。

重温“考场纪律”：从“两个务必”中汲取政治清醒

在西柏坡党员教育的课堂上，学员们总会凝视着展板上的“六条规定”：不作寿、不送礼、少敬酒……这些看似朴素的规定，实则蕴含着深刻的执政智慧。党群干部要答好“人民满意”这道题，首先要回到“赶考”的原点，明白“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。

西柏坡时期，党中央指挥千军万马却用着一间简陋的作战室;领袖们运筹帷幄却穿着打着补丁的衣裳。这种与群众同甘共苦的精神，正是今天党群干部必修的“第一课”。在西柏坡红色培训基地的体验教学中，干部们通过支前劳动、土改调查等情景再现，切身感受到“最后一碗米送去做军粮”的鱼水情深。这种沉浸式教育让党群干部明白：赢得群众信任，从来不是靠口号，而是靠实实在在的奉献和牺牲。

读懂“考题要义”：准确把握群众需求的变与不变

今天，“进京赶考”的内涵已发生深刻变化，但“考官”始终是人民群众。在西柏坡党员教育的专题研讨中，许多干部深有感触：过去群众需要的是土地和温饱，现在群众期盼的是公平和发展;过去群众关注的是“有没有”，现在群众更在乎的是“好不好”。

党群干部要做好新时代的答卷人，就要像西柏坡时期调研土地问题那样，深入基层解剖麻雀。要走到田间地头、工厂车间、社区院落，听懂群众的言外之意、弦外之音。这种深入细致的作风，正是西柏坡时期“一切为了群众，一切依靠群众”工作方法在新时代的生动实践。

交出“合格答卷”：将学习成果转化为服务效能

西柏坡党员教育注重将学习成果转化为实践能力。在培训的实践环节，学员们围绕“我为群众办实事”制定具体方案，推动红色基因落地生根。这种培训模式强调，党群工作不仅要“身入”基层，更要“心到”基层。

真正合格的“答卷人”，懂得把群众的满意度作为工作的最高标准。他们学习西柏坡时期“从群众中来，到群众中去”的工作方法，在政策制定前广泛听取意见，在政策执行中及时调整完善，在政策评估中邀请群众参与。这种全过程民主实践，让党群工作更加贴近实际、贴近需求。

传承“赶考精神”：在新时代的长征路上永葆初心

站在新的历史起点上，西柏坡红色培训基地的教室里依然回响着历史的叮嘱：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这“两个务必”是党群干部答好时代考卷的思想武器。

当党群干部从西柏坡党员教育的课堂回到工作岗位，他们带走的不仅是知识，更是一份沉甸甸的责任。这种责任体现在面对急难险重任务时的“我先上”，体现在服务群众时的“马上办”，体现在利益诱惑前的“不能碰”。在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等各个战场，无数党群干部用实际行动证明：他们无愧于“赶考”路上的答卷人。

“赶考”永远在路上，“答卷”永远在更新。每个时代都有自己的考题，但唯一不变的标准答案就是“让人民满意”。当党群干部从西柏坡的红色土壤中汲取力量，将“赶考”精神内化于心、外化于行，就一定能在这场没有终点的考试中，交出经得起历史、实践和人民检验的优异答卷。这条路，连接着西柏坡的昨天、奋斗的今天和更加美好的明天。

西柏坡红色培训基地官网 张建军