在党的二十大强调"深入实施人才强国战略"的背景下，市人才中心组织73名骨干赴西柏坡培训学院开展为期3天的西柏坡红色教育专题培训。此次活动以《习近平关于人才工作的重要论述》为理论指引，通过"课堂授课+实地研学"模式，在西柏坡、正定、雄安三大现场教学点开展沉浸式学习，深刻领悟红色精神与新时代人才工作的内在联系。

一、专题授课：筑牢人才思想根基

在西柏坡培训学院报告厅，专家系统讲授《习近平关于人才工作的重要论述》，重点解读"坚持党管人才原则""聚天下英才而用之"等核心要义。参训人员结合"西柏坡精神"中"两个务必"的深刻内涵展开研讨，认识到人才工作者必须始终保持谦虚谨慎的作风，以"赶考"心态服务国家发展大局。课程特别强调当前我国技能人才缺口达2000万的现状，要求人才工作者以"功成不必在我，功成必定有我"的担当破解"卡脖子"领域人才瓶颈。

二、现场教学：感悟人才发展脉络

培训精心设计三条红色教育路线：

西柏坡教学点：在中共中央旧址重温"进京赶考"的警示，通过"一部电话、两张地图、三间土房"的实物教学，理解党在艰苦条件下汇聚英才、决胜千里的历史智慧；

正定教学点：循着总书记当年在正定工作足迹，学习"人才九条"破冰之举，参观如今的国家级人力资源服务产业园，见证"半城人才半城科技"的实践成果；

雄安教学点：考察"未来之城"人才特区建设，体验"雄才卡"等政策创新，感受"千年大计"中"人才是第一资源"的生动诠释。

三、实践启示：谱写人才新篇章

跟踪评估显示，参训人员返岗后推动建立"红色导师帮带制"，将西柏坡精神转化为"人才服务百日攻坚"行动，促成高层次人才引进显著增长。当前我国正处于从"人口红利"向人才红利转型的关键期，更需要以红色教育淬炼人才工作者的政治品格，正如西柏坡纪念馆那句醒目标语："从这里走出去的不仅是胜利，更是永不过时的精神密码。"

本次培训通过西柏坡红色教育的独特视角，实现了党史学习与业务提升的双向赋能。市人才中心将持续深化"红色教育+人才发展"融合模式，为实施新时代人才强国战略注入不竭动力。

西柏坡基地官网张老师