仲夏时节，市应急管理局42名骨干走进西柏坡红色教育培训基地，以"行走的党课"形式完成4天沉浸式学习。本次西柏坡干部培训突破传统模式，通过"专题授课打基础、现场教学触灵魂、情景教学强体验"的立体化课程体系，沿着"革命指挥中枢（西柏坡）-城市攻坚范例（石家庄）-人民战争典范（冉庄）-水乡游击传奇（白洋淀）"教学路线，构建起跨越时空的精神对话。

专题授课：解码精神密码

培训首日，省委党校李教授在《西柏坡精神的应急管理启示》专题授课中，以"毛泽东同志在九月会议上的油灯批示"为引，深刻阐释"两个务必"对防范化解重大风险的当代价值。学员们特别注意到课件中展示的1948年中央军委作战室"三张桌子一部电话"指挥三大战役的史料，与当前应急指挥信息化建设形成强烈对比。"这启示我们要用'小米加步枪'的创业精神推进智慧应急建设"参训的科技信息处处长在笔记中写道。

场景还原：激活红色基因

在冉庄教学点，培训基地创新开发"地道战生存体验"情景课程。学员们分组完成"寻找地下兵工厂""模拟情报传递"等任务，应急通信保障队王队长在仅靠煤油灯照明的地道中感叹："比我们现在的应急通信演练条件艰苦数百倍，但群众的智慧令人震撼。"白洋淀上，摇橹船中的"雁翎队作战复盘会"让防汛抗旱科干部们深刻体会到"依靠群众是战胜灾害的根本法宝"。

实践转化：锻造过硬本领

石家庄解放纪念馆的"城市接管经验展"成为研讨焦点。参训人员结合近期参与的跨区域应急救援演练，总结出"历史启示现代"的三条经验：建立群众信息网、完善预案迭代机制、强化多部门协同。结业座谈会上，42份《红色教育成果转化计划》中，有31份明确将"西柏坡精神"纳入科室党建品牌建设方案。

本次西柏坡干部培训独创"日学夜研"机制，白天实地感悟，晚上分组形成《红色基因赋能应急管理现代化建议书》，其中7条关于基层应急能力建设的建议已被纳入局年度工作要点。正如带队领导在总结会上强调："这次培训不是终点，而是全系统弘扬'赶考精神'、答好新时代应急答卷的新起点。"

西柏坡基地官网张老师